Module 3: Module interculturel

Description du module :

La conscience culturelle est la capacité de comprendre les différences culturelles et d’être conscient des différentes valeurs, croyances et perceptions culturelles. Étant donné que la mondialisation (dans le sens de mouvements et d’échanges de personnes, de biens, de services, de capitaux, de technologies et de pratiques culturelles) s’accroît de façon spectaculaire sur toute la planète, la compétence interculturelle est un atout essentiel à posséder pour être capable de fonctionner efficacement à travers les cultures, de penser et d’agir de façon appropriée, de communiquer et de travailler avec des personnes d’origines culturelles différentes et d’être ainsi plus conscient de la culture de votre nouveau pays d’origine.

Sujets:

Pour atteindre ces objectifs, ce module couvre le sujet suivant :

  • Sujet 1 – Conscience culturelle, mondialisation et compétence interculturelle
  • Sujet 2 – Conscience de soi sur le plan culturel
  • Sujet 3 – Compétences en communication interculturelle
  • Sujet 4- Explorateurs culturels – Explorer différentes cultures

Sujet 1 : Conscience culturelle, mondialisation et compétence interculturelle

Ce sujet comporte trois grands volets qui seront analysés et expliqués de différentes manières. Comprendre et utiliser progressivement ces connaissances et compétences est essentiel lorsqu’on commence une nouvelle vie dans un nouveau pays. Elles sont encore plus importantes lorsqu’on a l’ambition de créer sa propre entreprise dans un pays d’accueil dont la culture est nouvelle pour soi.

Les sous-thèmes suivants sont abordés :

  • Qu’est-ce que la culture ?
  • Le modèle de l’iceberg culturel, par Edward T. Hall
  • Sensibilisation culturelle sur le lieu de travail
  • La mondialisation et ses conséquences culturelles
  • Qu’est-ce que la compétence interculturelle ?
  • Comment utiliser la compétence interculturelle en tant qu’entrepreneur

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